Smarttelefonen har blitt en viktig del av det nederlandske gatebildet. Det skal imidlertid ikke bli en konstant faktor; spesielt ikke i det profesjonelle miljøet. Nylig avgjorde en nederlandsk dommer at bruken av WhatsApp i arbeidstiden faller innenfor rammen av prinsippet "no work, no pay". I denne saken hadde den nyoppsatte medarbeideren sendt intet mindre enn 1,255 1500 amorøse meldinger på et halvt år, noe som ifølge den nederlandske domstolen begrunnet et fradrag på til sammen € XNUMX, - fra den fremdeles betalte utbetalingen utestående ferie rett. Tenk derfor to ganger før du tar den telefonen fra skrivebordet.
Related Posts
I rettssaker kan man alltid forvente mye krangling ...
Den nederlandske høyesterett I rettssaker kan man alltid forvente mye krangling og han-sa-hun-sa. For å avklare saken ytterligere, kan retten bestemme...
Nederland har nok en gang bevist seg selv...
Nasjonale og internasjonale selskaper Nederland har nok en gang vist seg å være en god grobunn for både nasjonale og internasjonale selskaper, som følger...