Law & More er tilgjengelig mandag til fredag fra 08 til 00 og i helgene fra 22 til 00
God og rask kommunikasjon
Våre advokater lytter til saken din og kommer med en passende handlingsplan
Personlig tilnærming
Vår arbeidsmetode sikrer at 100% av kundene våre anbefaler oss, og at vi i gjennomsnitt blir vurdert til 9.4
Ansettelseslov
Ansettelsesrett er et utvidet rettsområde. Rettigheter og plikter er regulert i arbeidsavtaler, ansettelsesbestemmelser, tariffavtaler, lovverk og rettsvitenskap. Arbeidsadvokatene til Law & More er kvalifisert og kjent med gjeldende lovgivning og rettsvitenskap.
Arbeidsrettslige spørsmål får ofte vidtrekkende konsekvenser for arbeidsgivere og arbeidstakere. Derfor er det viktig at du får hjelp av en spesialisert og erfaren ansettelsesadvokat. Tross alt kan gode juridiske råd om arbeidsrett på forhånd være avgjørende for fremtiden. Dessverre kan ikke konflikter alltid forhindres, for eksempel i tilfelle oppsigelse, omorganisering eller fravær på grunn av sykdom. Denne typen situasjoner er veldig ubehagelige og emosjonelle og kan skade arbeidsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hvis du er plaget av en arbeidskonfliktkonflikt, Law & More hjelper deg gjerne med å ta de riktige trinnene.
"Law & More advokater er involvert og kan føle med
klientens problem ”
Juridisk råd
Law & More tilbyr bistand til virksomheter, lovpålagte ledere, arbeidsgivere og arbeidstakere innen arbeidsrett. Teamet vårt gir juridisk rådgivning og vil prosedere om nødvendig.
Eksempler på emner vi ønsker å hjelpe deg med:
utarbeide og evaluere private og kollektive arbeidskontrakter;
oppsigelse av arbeidskontrakter for arbeidsgivere og ansatte;
bistand i arbeidskonflikter
oppsett av personalmappe
oppsigelsesprosedyrer
spørsmål om lønnskrav
unnlatelse
spørsmål om tariffavtaler
ferie og permisjon
sykdom og reintegrering
medbestemmelse
arbeidsgivers og arbeidstakers ansvar.
Hva kundene sier om oss
Veldig kundevennlig service og perfekt veiledning!
Mr. Meevis har bistått meg i en arbeidsrettssak. Dette gjorde han, sammen med sin assistent Yara, med stor profesjonalitet og integritet. I tillegg til sine egenskaper som profesjonell advokat, forble han til enhver tid likestilt, et menneske med en sjel, som ga en varm og trygg følelse. Jeg gikk inn på kontoret hans med hendene i håret, Mr. Meevis ga meg umiddelbart følelsen av at jeg kunne slippe håret mitt og han ville ta over fra det øyeblikket, ordene hans ble til handling og løftene hans ble holdt. Det jeg liker best er den direkte kontakten, uansett dag/tid så var han der når jeg trengte han! En topper! Takk Tom!
Utmerket! Aylin er en av de beste skilsmisseadvokatene som alltid er tilgjengelig og gir svar med detaljer. Selv om vi måtte styre prosessen vår fra forskjellige land, møtte vi ingen vanskeligheter. Hun administrerte prosessen vår veldig raskt og smidig.
Bra jobbet Aylin!
Veldig profesjonell og alltid effektiv på kommunikasjon. Bra gjort!
Adekvat tilnærming.
Tom Meevis var involvert i saken hele veien, og alle spørsmålene fra min side ble besvart raskt og tydelig av ham. Jeg vil absolutt anbefale firmaet (og Tom Meevis spesielt) til venner, familie og forretningsforbindelser.
Flott resultat og hyggelig samarbeid.
Jeg presenterte min sak til LAW and More og ble hjulpet raskt, vennlig og fremfor alt effektivt. Jeg er veldig fornøyd med resultatet.
Veldig god håndtering av saken min.
Jeg vil takke Aylin veldig for innsatsen. Vi er veldig fornøyd med resultatet. Kunden er alltid sentral hos henne og vi har blitt veldig godt hjulpet. Kunnskapsrik og meget god kommunikasjon. Anbefaler virkelig dette kontoret!
Juridisk fornøyd med tjenestene som tilbys.
Situasjonen min ble løst på en måte der jeg bare kan si at resultatet er som jeg ønsket det skulle være. Jeg ble hjulpet til min tilfredshet og måten Aylin opptrådte på kan beskrives som nøyaktig, transparent og besluttsom.
Alt godt tilrettelagt.
Fra starten hadde vi et godt klikk med advokaten, hun hjalp oss med å gå riktig vei og fjernet mulige usikkerhetsmomenter. Hun var tydelig og en folkelig person som vi opplevde som veldig hyggelig. Hun gjorde informasjonen klar og gjennom henne visste vi nøyaktig hva vi skulle gjøre og hva vi kunne forvente. En veldig hyggelig opplevelse med Law and more, men spesielt med advokaten vi hadde kontakt med.
Veldig kunnskapsrike og vennlige mennesker.
Veldig god og profesjonell (juridisk) service. Kommunikasjon og samarbeid er veldig godt og raskt. Ik ben geholpen dør dhr. Tom Meevis en mw. Aylin Selamet. Kort sagt, jeg hadde god erfaring med dette kontoret.
Flott!
Veldig vennlige mennesker og veldig god service ... kan ikke si noe annet som er super hjulpet. Skulle det skje vil jeg definitivt komme tilbake.
Tidligere
neste
Våre arbeidsadvokater står klare til å hjelpe deg:
Som arbeidsgiver blir du daglig konfrontert med arbeidsrettslige spørsmål. Du må utarbeide arbeidskontrakter, blir konfrontert med funksjonshemmede eller syke ansatte og arbeidskonflikter, eller bedriften din kan måtte omorganisere seg på grunn av endrede markedsforhold. Vet du nøyaktig hva dine rettigheter og plikter er? Uansett hva du måtte møte, hjelper vi deg gjerne. En god arbeidsrettsstrategi er tross alt avgjørende for et sunt selskap.
Ansatte
Som ansatt må du overholde arbeidsretten, både forespurt og uforespurt. Tenk på å godta og signere en arbeidsavtale, en konkurranseklausul og dine rettigheter og plikter i tilfelle sykdom og oppsigelse. Vi hjelper deg gjerne med eventuelle arbeidsrettslige spørsmål du trenger hjelp med.
Nyttig, tilstrekkelig og gjennomsiktig
I tillegg til ekspertråd, vil du også motta rask juridisk rådgivning. Vi er klar over dette og er vant til å jobbe raskt og presist. Vi sikrer at vi er enkle å nå og raskt kan gi deg praktiske og ekspertråd. Du kan stole på oss for nøyaktige råd som er kortfattede og klare.
Måten vi jobber på er gjennomsiktig og løsningsorientert. Vi inngår samtale med deg for å diskutere saken din, dine ønsker, de juridiske mulighetene og det økonomiske bildet. Vi vil deretter bestemme en endelig strategi i samråd med deg. Hvert trinn blir diskutert med deg, slik at du aldri blir møtt med noen overraskelser.
Intet-tull mentalitet
Vi liker kreativ tenking og ser utover de juridiske aspektene ved en situasjon. Det handler om å komme til kjernen i problemet og takle det i en bestemt sak. På grunn av vår no-nonsense mentalitet og mange års erfaring, kan våre kunder stole på personlig og effektiv juridisk støtte.
Vanlige spørsmål om ansettelse i Nederland
1. Hva utgjør urettmessig oppsigelse?
Feilaktig oppsigelse skjer hvis en ansatt blir sparket i strid med arbeidskontrakten eller nederlandsk arbeidslov. Eksempler inkluderer oppsigelse uten gyldig grunn, diskriminering eller ikke å følge de riktige juridiske prosedyrene.
2. Hva kvalifiserer som usaklig oppsigelse?
Usaklig oppsigelse refererer til å bli sagt opp uten en juridisk gyldig grunn eller uten å følge de riktige prosedyrene. Dette inkluderer å bli avskjediget på grunn av gjengjeldelse, uten varsel eller av diskriminerende årsaker.
3. Hvilke rettigheter har jeg hvis arbeidsavtalen min sies opp uten varsel?
I Nederland kan du ha rett til kompensasjon hvis kontrakten din blir sagt opp uten varsel. Nederlandsk lov pålegger arbeidsgivere å gi oppsigelse eller betaling i stedet for oppsigelse med mindre det er en presserende grunn til umiddelbar oppsigelse.
4. Hvordan kan jeg beskytte meg mot usaklig oppsigelse?
For å beskytte mot usaklig oppsigelse, sørg for at vilkårene i ansettelseskontrakten er klare og hold grundige oversikter over ytelsen din og all kommunikasjon med arbeidsgiveren din. Gjør deg kjent med nederlandsk arbeidslov og sørg for at alle oppsigelsesprosedyrer følges korrekt.
5. Hvilke skritt bør jeg ta hvis jeg møter diskriminering på arbeidsplassen?
Dokumenter alle hendelser med diskriminering og rapporter dem til din HR-avdeling. I henhold til nederlandsk lov kan du sende inn en klage til det nederlandske instituttet for menneskerettigheter og søke juridisk bistand for å beskytte rettighetene dine.
Vil du vite hva Law & More kan gjøre for deg som advokatfirma i Eindhoven og Amsterdam? Så kontakt oss på telefon +31 40 369 06 80 eller send en e-post til: MR. Tom Meevis, talsmann kl Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
For å gi de beste opplevelsene bruker vi teknologier som informasjonskapsler for å lagre og/eller få tilgang til enhetsinformasjon. Å samtykke til disse teknologiene vil tillate oss å behandle data som nettleseratferd eller unike ID-er på dette nettstedet. Å ikke samtykke eller trekke tilbake samtykke kan ha negativ innvirkning på visse funksjoner og funksjoner.
funksjonell
Alltid aktiv
Den tekniske lagringen eller tilgangen er strengt nødvendig for det legitime formålet å muliggjøre bruk av en spesifikk tjeneste som abonnenten eller brukeren uttrykkelig har bedt om, eller for det eneste formålet å utføre overføring av en kommunikasjon over et elektronisk kommunikasjonsnettverk.
Preferanser
Den tekniske lagringen eller tilgangen er nødvendig for det legitime formålet å lagre preferanser som ikke er etterspurt av abonnenten eller brukeren.
Statistikk
Den tekniske lagringen eller tilgangen som utelukkende brukes til statistiske formål.Den tekniske lagringen eller tilgangen som utelukkende brukes til anonyme statistiske formål. Uten en stevning, frivillig overholdelse fra Internett-leverandørens side, eller tilleggsregistreringer fra en tredjepart, kan informasjon som er lagret eller hentet for dette formålet alene, vanligvis ikke brukes til å identifisere deg.
Marketing
Den tekniske lagringen eller tilgangen er nødvendig for å opprette brukerprofiler for å sende reklame, eller for å spore brukeren på et nettsted eller på tvers av flere nettsteder for lignende markedsføringsformål.
Klar.
